rinuncia a incarico resp qualita

[c***@libero.it]

salve a tutti,

vorrei rinunciare all' incarico di responsabile qualita all' interno della
mia azienda, la quale mi ha dato una lettera di incarico su raccomandazione
dell' ispettore, in quanto ero (e sono) attualmente l' unico in azienda che
ne capice qualcosa di qualita, la motivazione di lasciare l' incarico e
dettata da due principali motivi:
1° che non ho ricevuto nessun beneficio economico, nonostante ne abbia fatto
richiesta scritta, abbiamo superato le verifiche con i complimenti scritti
da parte degli ispettori,
2° in azienda la qualita non viene seguita se non l' ultimo mese, prima
della verifica da parte dell' ente.
mi dareste due dritte sul cosa inserire in questa letterina.

ringraziando chi vorrà rispondermi
saluti a tutti

[pietrop]

Post by c***@libero.it
salve a tutti,
vorrei rinunciare all' incarico di responsabile qualità all' interno della

c'è qualcuno (come me) che offre il servizio di RGQ in Outsourcing per pochi
euro annui, proponilo all'azienda; nella lettera di dimissioni puoi dire
imho, magari in forma diplomatica, la verità, che, in genere, dalle
direzioni che non comprendono il reale valore di un buon SGQ, è considerata
una buona e accettabile bugia :-))

Cordialmente, pietrop
--

[S L I]

Post by pietrop
c'è qualcuno (come me) che offre il servizio di RGQ in Outsourcing per pochi
euro annui, proponilo all'azienda;

"Pochi" ?

SL

[renato68]

"giusti" visto che lo faccio anch'io...

re

Post by S L I

Post by pietrop
c'è qualcuno (come me) che offre il servizio di RGQ in Outsourcing per pochi
euro annui, proponilo all'azienda;

"Pochi" ?
SL

[pietrop]

Post by S L I
"Pochi" ?
SL

pochi, giusti o tanti sono espressioni generiche e soggettive per cui imho
hanno lo stesso valore se non relativizzate o quantificate ... ovviamente
quale parte interessata utilizzo l'aggettivo più conveniente.

Cordialmente, pietrop

[rusca_64]

Post by c***@libero.it
salve a tutti,
vorrei rinunciare all' incarico di responsabile qualita all' interno della
mia azienda,

molto bene , un altro che la pensa come me !

Post by c***@libero.it
mi dareste due dritte sul cosa inserire in questa letterina.
ringraziando chi vorrà rispondermi
saluti a tutti

io non ho scritto nulla , ma ho insistito affinchè la mansione venisse
affidata ad un mio collaboratore ...
e cosi è stato fatto
ora la qualità operativa è nelle sue mani
e quella organizzativa , ben + importante e qualificata la gestisco io...

p.s. io sono un acerrimo nemico della qualità !

rusca
buona l'idea di suggerire qualche consulente....

[R&O]

<***@libero.it> ha scritto nel messaggio
salve a tutti,
trim
mi dareste due dritte sul cosa inserire in questa letterina.

ciao,
io direi:
" nella messinscena patetica dell'immagine formale che dovrebbe essere il
tentativo di trasmettere all'esterno l'esistenza di un sistema di gestione
della qualità basato sui dettami di norme internazionali volontarie,
riscontro la ridotta sensibilità del management, espressione della proprietà
di questa organizzazione, di elevare la messinscena ad attività reale ed
organizzata e di riconoscere agli attori di tale trasformazione il giusto
riscontro valutario. Nel constatare quanto descritto mi trovo
nell'impossibilità di procedere ad una reale attività di cambiamento
gestionale, sulla base dei dettami delle norme volontarie di certificazione,
in aggiunta alla quotidiana ed usuale mansione a me affidata. Rimetto alla
direzione generale l'incarico a me affidato nella speranza che le attività
da me poste in atto per il brillante superamento degli audit dell'ente di
certificazione, vengano rivalutate ed inserite in un piano organico di
sensibilizzazione e rinnovo della gestione per la qualità in azienda. Se
tale cambiamento verrà rivalutato ed avviato nei tempi, nei modi e con i
metodi che la buona tecnica di gestione suole suggerire, sono disponibile a
proporre un progetto di attività ed a ridiscutere le mie posizioni. "

Personalmente l'ultima lettera di quel tipo è stata la mia lettera di
licenziamento, a cui avevo allegato l'analisi del sistema di gestione
dell'azienda con indicate le azioni correttive che mi parevano corrette.
ciao
Fausto o

[c***@libero.it]

Post by R&O
" nella messinscena patetica dell'immagine formale che dovrebbe essere il
tentativo di trasmettere all'esterno l'esistenza di un sistema di gestione
della qualità basato sui dettami di norme internazionali volontarie,
riscontro la ridotta sensibilità del management,

questo preambolo mi piace un sacco, mi sa che lo uso :)

ciao grazie

[Paradigmi Sas]

" nella messinscena patetica .......

, sono disponibile a

proporre un progetto di attività ed a ridiscutere le mie posizioni. "
Personalmente l'ultima lettera di quel tipo è stata la mia lettera di
licenziamento, a cui avevo allegato l'analisi del sistema di gestione
dell'azienda con indicate le azioni correttive che mi parevano corrette.
ciao

Sarei curioso di sapere se e come ti hanno risposto e se hanno applicato i
tuoi suggerimenti

MM

[R&O]

Ciao,
non c'è stata necessità di risposta, erano dimissioni. Non hanno applicato i
miei suggerimenti, ti valga una considerazione: in 4 anni
(2000.2002.2003.2004) sono stati cambiati 4 RespQual,!! O siamo tutti
completamente stupidi o qualcuno non ha voglia di ascoltare .
vedi tu!

Fausto



"Paradigmi Sas" <> ha scritto nel messaggio
trim
Sarei curioso di sapere se e come ti hanno risposto e se hanno applicato i
tuoi suggerimenti
MM

[pietrop]

ciao,

ahahahahah

niente male, fantastica nei toni diplomatici e nel lessico prolisso; le
espressioni e le parole mi fanno pensare a una leggenda su Dante Alighieri
secondo la quale lo stesso, per recarsi nella sua tenuta in Abruzzo (Torre
de' Passeri) doveva valicare l'Appennino, ovviamente con la biga o il carro;
tuttavia si ruppe una ruota e chiese aiuto a un contadino che si trovava nei
pressi così dicendogli:
"Piacciati o villico ripararmi codesto timoneggio ch'or or mi si ruppe!"

e, dopo una richiesta di ripetizione, il contadino gli rispose:

"Pe mo', vattene a f........o, po' vedemo".

Probabile che una DG cui non piace l'ISO 9001 possa pensare una risposta
simile di fronte a una lettera come quella di R&O.

:-))


Cordialmente, pietrop

[Norby]

Se ho ben capito sei già al punto 11 del Dodecalogo della certificazione ISO
9000
(Passare l'anno successivo ricevendo i Clienti (nel tuo ruolo di RAQ),
rispondendo ad eventuali reclami, facendo qualche riunione con gli operai,
che generalmente hanno successo per la sola ragione che non sono abituati a
riunirsi, perdendo tempo con internet).

Ora non Ti rimane che svolgere all'ultimo punto:
"Spendere bene le tue referenze per trovare nuovo lavoro con adeguato
incremento del pacchetto retributivo."

Nota - Se si ha avuto l'accortezza di far crescere in affiancamento il
ragazzo dell'ufficio vendite, puoi dire alla Direzione che forse il tuo
stipendio è troppo alto per le mansioni ormai svolte, che ora non servi più
e per questo te ne vai. Il DG sarà la tua prima referenza.
Bye
Norberto

Post by c***@libero.it
salve a tutti,
vorrei rinunciare all' incarico di responsabile qualita all' interno della
mia azienda, la quale mi ha dato una lettera di incarico su

raccomandazione

Post by c***@libero.it
dell' ispettore, in quanto ero (e sono) attualmente l' unico in azienda che
ne capice qualcosa di qualita, la motivazione di lasciare l' incarico e
1° che non ho ricevuto nessun beneficio economico, nonostante ne abbia fatto
richiesta scritta, abbiamo superato le verifiche con i complimenti scritti
da parte degli ispettori,
2° in azienda la qualita non viene seguita se non l' ultimo mese, prima
della verifica da parte dell' ente.
mi dareste due dritte sul cosa inserire in questa letterina.
ringraziando chi vorrà rispondermi
saluti a tutti

[pietrop]

Post by Norby
puoi dire alla Direzione che forse il tuo
stipendio è troppo alto per le mansioni ormai svolte, che ora non servi più
e per questo te ne vai. Il DG sarà la tua prima referenza.

e se invece gli propone di abbassargli lo stipendio aumentandogli le
mansioni? Probabile che egli rifiuti e quindi niente referenze, anzi,
possibilità di far girare voce nelle aziende conosciute la persona o peggio
il ruolo possono degenerare in sintomi di schizofrenia o altro ....

cordialmente, pietrop

[pietrop]

Post by Norby
puoi dire alla Direzione che forse il tuo
stipendio è troppo alto per le mansioni ormai svolte, che ora non servi più
e per questo te ne vai. Il DG sarà la tua prima referenza.

in effetti questo era il suggerimento di qualche anno fa che Ludovica o
Giancarla (mitici alias di Piero Umbriani che riuscivano anche a tubare con
altri niusgruppari...) dava a tutti i RGQ, sostenendo che si otteneva
maggiori soddisfazioni, sia professionali sia economiche; corsi e ricorsi

pietrop

[PumpArbi]

Post by c***@libero.it
mi dareste due dritte sul cosa inserire in questa letterina.

Spazio per nuove consulenze?

Pump

[::::: Kr3m4zz4 :::::]

....dammi l'indirizzo che vengo a lavorare io al posto tuo....
sono anni che faccio la gallina (co.co.co.) :)
l'importante che ogni 15 del mese pagano regolarmente lo stipendio...:)
...non sto scherzando...voglio solo lavorare ...grazie..
attendo tua mail...